UKMERGĖS PROFESINĖS SĄJUNGOS "SOLIDARUMAS" ĮSTATAI
1. BENDROJI DALIS
1.1. Ukmergės profesinė sąjunga „Solidarumas" (toliau UPS) yra savarankiška, nepriklausanti nuo darbdavių, valstybinės valdžios ir valdymo organų, politinių partijų bei kitų organizacijų, Ukmergės įmonėse veikianti profesinė sąjunga.
1.2. UPS nariai ir organizacijos gali vienytis į teritorines, šakines,, ir problemines UPS organizacines struktūras.
1.3. Pagrindinis UPS struktūrinis vienetas yra profsąjunginės organizacijos veikiančios įmonėse, vienijančios įmonėse dirbančius profesinės sąjungos narius priklausomai nuo jų profesijos. Įmonių profesinė sąjungos pagal poreikį gali steigti gamybos padalinių, cechų, skyrių, filialų grupes, atrba grupes pagal atskyras profesijas (pareigas).
1.4. UPS savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Profesinių sąjungų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos profesinės sąjungos „Solidarumas" vieningais įstatais, Tarptautinėmis darbo teisę reglamentuojančiomis konvencijomis ir kitais visuotinai pripažintais tarptautinių profesinių sąjungų veiklos
standartais, bei šiais įstatais.
1.5. UPS buveinė: Vytauto g. 14, LT-20106 Ukmergės m. Pilnas UPS pavadinimas yra: Ukmergės profesinė sąjunga „Solidarumas", sutrumpintas pavadinimas - „UPS" pilnas ir sutrumpintas pavadinimai yra lygiaverčiai ir turi vienodą galią.
1.6. Pagrindinė UPS veikla : 91.20.00 - profesinių sąjungų veikla, organizacija savo veiklą vykdo neterminuotai, veiklos teritorija - Ukmergės rajonas.
2. NARYSTĖ UKMERGĖS PROFESINĖJE SĄJUNGOJE „SOLIDARUMAS"
2.1. I UPS gali jungtis įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje Lietuvos Respublikos Profesinių . sąjungų įstatymo nustatyta tvarka įsikūrusios profesinės organizacijos kaip pirminės UPS grupė. Šios grupės į UPS priimamos Tarybos sprendimu, savanoriškos narystės pagrindais. Jos turi teisę deleguoti ne mažiau kaip vieną atstovą į UPS Tarybą, privalo mokėti nustatyto dydžio nario mokestį.
2.2. Į UPS gali jungtis 14 m. sulaukę fiziniai asmenys, kurie pagal Lietuvos Respublikos Įstatymus gali būti darbo santykių subjektais, kaip pavieniai nariai teritoriniu pagrindu, kurie į UPS priimami jų pačių prašymu ir UPS Tarybos sprendimu, ir moka nustatyto dydžio nario mokestį.
2.3. Narystė UPS yra nutraukiama pirminės organizacijos, ar pavienio nario prašymu, priėmus sprendimą UPS Taryboje. Taip pat UPS narys gali būti išbrauktas iš UPS narių registro Tarybai patenkinus UPS Revizijos komisijos pasiūlymą, kai yra šiuose įstatuose numatyti atvejai.
3. UKMERGĖS PROFESINĖS SĄJUNGOS „SOLIDARUMAS" TIKSLAI IR UŽDAVINIAI
3.1 . UPS tikslai ir uždaviniai yra jos narių teisių, garbės ir orumo, darbo interesų gynimas ir narių atstovavimas ginant šias teises visose valstybinės valdžios ar valdymo, bei teisme;
3.2. Teisinės pagalbos teikimas UPS nariams, atstovavimas jiems nagrinėjant individualius ir kolektyvinius darbo ginčus;
3.3. Kolektyvinių ir kitų darbo klausimus reglamentuojančių ir nustatančių sutarčių ir tarifinių susitarimų sudarymas;
3.4. PS narių profesiniai mokymai ir profesinis perkvalifikavimas;
3.5. Sprendimų priėmimas trišalės partnerystės principu trišalėje komisijoje prie Ukmergės rajono darbo biržos, pirminių grupių -UPS narių darbuotojų saugos ir sveikatos komisijoje ir k.t., dalyvavimas teisinių aktų projektų rengimo grupėse, analizuojant ir siūlant šiuos projektus, inicijuojant priimtų teisinių aktų pakeitimus, ir pateikiant savo pasiūlymus, bei tiesiogiai dalyvaujant grupių darbe;
3.6. Trišalių mokslinių-praktinių konferencijų aktualiais (darbo,profesiniais, socialiniais, ekonominiais) klausimais organizavimas;
3.7. Darbo saugumo ir higienos sąlygų priežiūros vykdymas, UPS narių raginimas nedirbti tokiose darbo vietose, kur yra pavojus jų gyvybei ir sveikatai;
3.8. Protesto akcijų, piketų organizavimas ir vadovavimas jiems Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, kai pažeidžiami esminiai darbuotojų interesai, streikų skelbimas;
3.9. Bendradarbiavimas su sveikatos priežiūros įstaigomis, saugant darbuotojų ir jų šeimos narių sveikatą;
3.10. Darbuotojų bendrų gyvenimo sąlygų bei pragyvenimo lygio tyrimas
3.11. Materialinės pagalbos UPS nariams teikimas;
3.12. UPS įstatuose numatytų tikslų ir uždavinių realizavimo programų ir planų sudarymas;
3.13. Tikslinių fondų įkūrimas (labdaros, pagalbos bedarbiams ir jų rėmimo, streikų ir kt.);
3.14. Demokratijos puoselėjimas lygiavertės partnerystės, kolegiško solidarumo tarpusavio santykių stiprinimas;
3.15. Veikimo pozicijos Lietuvos Respublikos labui ugdymas;
3.16. Pastangos suderinti socialinių partnerių interesus, darbuotojų interesų gynimas;
3.17. Įtaka ekonominei ir socialinei politikai, teikiant pasiūlymus valdžios institucijoms;
3.18. UPS narių solidarumo, tarpusavio pagalbos skatinimas ir organizavimas;
3.19. Darbuotojų darbinių teisių apsauga, profesijos darbo užmokesčio, darbų saugos, higienos, darbo aplinkos, socialinių buitinių sąlygų, darbo apsauga;
3.20. Kova su nedarbu, pagalba bedarbiams UPS nariams;
3.21. Darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimo sąlygų užtikrinimas;
3.22. Šeimos stiprinimas ir šeimyninio gyvenimo vertybių puoselėjimas UPS ir pirminių organizacijų narių tarpe;
3.23. Kultūros ir švietimo propagavimas;
3.24. Veikla siekiant apsaugoti gamtinę aplinką;
3.25. Savo narių atstovavimas derybose su darbdaviais, valstybinės valdžios ir valdymo organais bei kitomis organizacijomis;
3.26. Bendradarbiavimas su valstybinės valdžios ir valdymo organais, savivaldybėmis, dalyvavimas jiems priimant sprendimus darbo, socialiniais-ekonominiais klausimais;
3.27. Viešų rekomendacijų ir išvadų dėl įstatymų ir kitų norminių aktų darbuotojams svarbiais klausimais teikimas Lietuvos Profesinei Sąjungai „Solidarumas", bei visuomenės informavimo priemonėms;
3.28. Kova su negatyviais reiškiniais visuomenėje, dalyvaujant visuomeninėse kovos su nusikalstamumu programose bei remiant jas, skatinant UPS narius viešinti visus darbo teisės, darbo saugumo, biurokratizmo ir valdininkų aplaidumo faktus, bei kitus teisėtvarkos pažeidimus, teikiant UPS nariams visokeriopą pagalbą šiam tikslui pasiekti;
3.29. PS narių informavimas apie UPS veiklą per spaudą, kitas visuomenės informavimo priemones;
3.30. UPS narių švietimas, kultūrinės veiklos vystymas, sąlygų poilsiui po darbo organizavimas.
4. UPS VALDYMO ORGANAI
4.1. UPS delegatų konferencija;
4.2. UPS Taryba;
4.3. UPS Pirmininkas;
4.4. UPS Revizijos komisija.
5. UKMERGĖS PS KONFERENCIJA
5.1. Aukščiausias UPS valdymo organas yra konferencija, šaukiama ne rečiau kaip kartą per kalendorinius metus;
5.2. Neeilinė konferencija gali būti sušaukta UPS Tarybos nutarimu arba ne mažiau kaip 1/3 pirminių organizacijų- narių reikalavimu;
5.3. UPS Konferencija tvirtina metinę pirmininko , Tarybos, ir revizijos komisijos ataskaitas;
5.4. UPS Konferencija keičia įstatus ir nustato bei keičia savo veiklos programą;
5.5. UPS ataskaitinės-rinkiminės konferencijos metu, 3 metų laikotarpiui renka UPS pirmininką, UPS Tarybą ir UPS Revizijos komisiją, delegatus į Lietuvos Profesinės Sąjungos „Solidarumas" suvažiavimą;
5.6. UPS Konferencijos delegatų skaičių ir jų išrinkimo būdą nustato UPS Taryba, atsižvelgdama į nario mokestį mokančių UPS narių skaičių ir surinktų nario mokesčių bendrą sumą;
5.7. UPS Konferencija yra teisėta, kai joje dalyvauja nemažiau kaip 2/3 išrinktų delegatų; Nutarimai dėl UPS įstatų ir programos priimami ne mažiau kaip 2/3 konferencijoje dalyvaujančių balsų dauguma;
5.8. Kiti nutarimai priimami paprasta balsų dauguma.
6. UPS TARYBA
6.1. UPS Tarybą sudaro UPS Konferencijoje išrinkti: UPS Pirmininkas, 8 nariai išrinkti konferencijoje bei Tarybos nariai, ne mažiau kaip po vieną išrinkti ir deleguoti kiekvienos pirminės UPS organizacijos - narės, mokančios nario mokesčius; Tarybos narių skaičių tvirtina konferencija
6.2. Taryba, pirmininko teikimu tvirtina pavaduotojus, kurių kandidatūros gali būti siūlomos iš Konferencijos išrinktų UPS Tarybos narių;
6.3. UPS Taryba renka iždininką ir sekretorių;
6.4. UPS Taryba vadovauja pirminių UPS organizacijų veiklai, atstovauja jas derybose ir sudarant kolektyvines sutartis su darbdaviais, valstybinės valdžios ar valdymo organais bei kitomis įstaigomis ir organizacijomis;
6.5. UPS Taryba tvirtina UPS finansinės veiklos reglamentą, priima sprendimus dėl streikų, pirminėms UPS grupėms aktualius nutarimus;
6.6. UPS Taryba paveda UPS nariams ir suteikia įgaliojimus atstovauti UPS Lietuvos Profesinėje Sąjungoje „Solidarumas", jos Koordinacinėje Taryboje, bei kitose organizacijose;
6.7. UPS Taryba kviečia konferencijas, siūlo darbotvarkę, nustato delegatų skaičių konferencijoje;
6.8. UPS Taryba tvirtina sąmatą renkamų ir samdomų darbuotojų atlyginimams ir kitai veiklai finansuoti, priima sprendimus dėl lėšų ir turto panaudojimo tvarkos;
6.9. UPS Tarybos posėdžiai vyksta periodiškai, šį periodiškumą nustato pati UPS Taryba;
6.10. UPS Tarybos posėdžių sprendimai yra teisėti, jei posėdyje dalyvauja ne mažiau kaip 5 tarybos nariai rinkti konferencijoje ir 3 ar daugiau Tarybos narių išrinktų pirminėse organizacijose. Nutarimai priimami paprasta balsų dauguma.
6.11. UPS Taryba savo sprendimais sudaro komisijas ir joms suteikia reikiamus įgaliojimus Tarybos kompetencijos ribose iškylantiems uždaviniams spręsti, bei Tarybos sprendimų projektams paruošti.
7. UPS PIRMININKAS
7.1. UPS Pirmininkas, o jam nesant - pavaduotojas, vykdo Tarybos nutarimus ir veikia UPS vardu;
7.2. Atstovauja UPS santykiuose su darbdaviais, Lietuvos profesinėje sąjungoje „Solidarumas", Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių organizacijomis, valdžios institucijomis;
7.3. Atstovauja organizacijai ir jos nariams teismuose;
7.4. Rengia ir kviečia Tarybos posėdžius, pirmininkauja juose, bei tvirtina Tarybos posėdžių protokolus;
7.5. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka sudaro ir nutraukia darbo sutartis su samdomais darbuotojais;
7.6. Pasirašo UPS vardu raštus ir sprendžia einamuosius klausimus;
7.7. Atsiskaito UPS Tarybai ir Konferencijai.
8. UPS REVIZIJOS KOMISIJA
8.1. UPS Revizijos komisiją renka UPS Konferencija, ne mažiau kaip iš 3 narių;
8.2. Revizijos komisija kontroliuoja ar Ukmergės pirminių PS grupių finansinė veikla bei programą, Lietuvos Profesines sąjungos „Solidarumas“ įstatus ir programą, Lietuvos Profesinės Sąjungos „Solidarumas" koordinacinės tarybos nutarimus, Lietuvos Profesines sąjungos „Solidarumas ir UPS programas;
8.3. Prieš tai raštu įspėjus, UPS Revizijos komisija siūlo UPS Tarybai priimti sprendimą išbraukti iš UPS pirminę organizaciją, kuri daugiau kaip 3 mėnesius iš eilės be pateisinamos priežasties nesumokėjo nario mokesčio, ar grubiai pažeidė įstatus;
8.4. UPS Revizijos komisijos narys negali būti renkamas iš UPS Tarybos narių;
8.5. UPS Revizijos komisija pateikia savo veiklos ataskaitą ir atsiskaito UPS Konferencijai ne rečiau kaip kartą per metus.
9. UPS TEISINĖ PADĖTIS, LĖŠOS, LIKVIDAVIMAS
9.1. UPS yra juridinis asmuo nuo įstatų įregistravimo dienos, turintis savo simboliką, antspaudą, sąskaitą banke ir leidybines teises;
9.2. UPS antspaudas yra 36 mm skersmens apskritimo formos, kurio viršuje yra užrašas stambiomis raidėmis: „Lietuvos Respublika", ir smulkesnėmis raidėmis: „LPS Solidarumas", o apačioje yra užrašas stambiomis raidėmis: „Ukmergės profesinė sąjunga „Solidarumas", centre rombas, kurio apatiniame kampe-Gedimino pilis su vėliava figūriniame skyde, virš jo, rankose, saulės spindulių vainiku apgaubti Gediminaičių stulpai.
9.3. UPS nario mokestis yra 1% priskaičiuoto darbo užmokesčio.
9.4. UPS turi teisę steigti įmones ir užsiimti labdara.
9.5. UPS turi teise turėti sąskaitas bankuose ir disponuoti jomis Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka;
9.6. UPS turtą sudaro nario mokestis, lėšos gaunamos ių jos įsteigtų įmonių, gamyklų veiklos, kitų įmonių, įstaigų, organizacijų perduotas, dovanotas turtas, ir lėšos, labdara;
9.7. UPS savo turtu neatsako už pirminių organizacijų turtines prievoles, taip pat pirminės organizacijos savo turtu neatsako už UPS turtinius įsipareigojimus ir prievoles;
9.8. UPS turtu ir lėšomis disponuoja UPS Taryba, savo nuožiūra, lėšų panaudojimą pagrindžiančius dokumentus pateikia Revizijos komisijai, o pastaroji atsiskaito UPS Konferencijai;
9.9. UPS gali būti likviduota tik Konferencijos nutarimu, ar teismo sprendimu. UPS turto ir lėšų padalijimo ir panaudojimo tvarką nustato UPS Konferencijoje sudaryta likvidacinė komisija, 2/3 delegatų balsų pritarimu.